上海麦寻服饰有限公司
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      岗位职责:1、参与制定年度营销目标和年度营销计划及执行与实施目标达成;2、建立并完善联营销售管理体系;3、监督联营商年度协议执行情况,对违反情况提出整改意见并落实执行,并将年度经营目标分解并协助达成;4、负责经销商的日常管理和关系维护;5、根据公司对加盟客户的要求,对加盟商的运营质量进行考核评估。协助商品部、企划部共同策划并执行各类活动及完成活动结果评估报告;6、负责联营销售管理部的内部组织管理;任职资格:1、三年以上本岗位工作经验;2、敬业、果断,坚强、正直,胸襟开阔;3、精通服装品牌的加盟管理和市场拓展开发;4、擅长服装终端店铺营运管理;良好的经销商客户关系维护;5、出色的问题处理与分析决定能力;优秀的团队建议能力;出色的组织能力和沟通协调能力;极强的领导能力、判断与决策能力;6、有相关地区资源及人脉系统;
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